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Daniel Oliveira da Paixão
Com a proposta de agilizar o atendimento no Hospital Regional de Cacoal (HRC), cuja construção está em andamento após ficar mais de 18 anos paralisada, o Governo do Estado abrirá inscrições na próxima segunda-feira (15) para o Processo Seletivo que prevê a contratação emergencial de 940 servidores de níveis superior, médio, técnico e fundamental. A inscrição será feita até o próximo dia 24 pelo portal da Secretaria de Estado da Saúde: www.sesau.ro.gov.br e a prova acontecerá no dia 11 de abril com resultado previsto para o dia 20.
De acordo com o edital, já disponibilizado no Portal do Governo de Rondônia: www.rondonia.ro.gov.br, os candidatos aprovados serão admitidos pelo prazo de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, a contar da data de assinatura do Contrato de Trabalho. Serão regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho, a maioria com carga horária contratual de 40 horas semanais, exceto os que têm horário regido por legislação específica. “Vale ressaltar que em nenhuma hipótese será permitida dupla contratação neste processo e para não haver prejuízo na continuidade do serviço ou assistência à saúde pública, também não haverá transferência para outros municípios ou órgãos estaduais, federais ou municipais. Em caso de desistência, óbito ou mudança de domicílio do profissional contratado, a administração poderá dispensar e substituir o contratado por outro que atenda aos dispositivos legais”, alertou o secretário estadual da Saúde, Milton Moreira.
Do total de vagas, 188 são para médicos de várias especialidades, que receberão salário mensal de R$ 6.600, podendo atingir R$ 9.050,00 (de acordo com dispositivos previstos na Lei Estadual 1993/2008). As demais vagas de nível superior, cujo salário será de R$ 2.276,20, são para assistente social (15), cirurgião dentista/buco-maxilar (6), enfermeiro (72), farmacêutico (13), fisioterapeuta (18), nutricionista (6) e psicólogo (10). Os cargos de nível médio são para agente em atividades administrativas (150), com remuneração de R$ 833,51, e técnico em informática (2), cuja remuneração será de R$ 893,57; enquanto para técnico de enfermagem são 410 vagas e salário de R$ 1.163,48, e nível fundamental, auxiliar de serviços gerais, são 50, e salário de R$ 634,22.
O secretário Milton Moreira lembrou que a administração Ivo Cassol não tem medido esforços para garantir uma estrutura ampla e moderna, adequada para atender com qualidade e mais facilidade aos mais de 800 mil habitantes da região de Cacoal, que na maioria das vezes são obrigados a percorrer cerca de 500 km para receber atendimento médico em Porto Velho. Ainda segundo o secretário, além de aproximar a assistência médica no interior do Estado, o funcionamento do HRC também irá contribuir com a redução do fluxo de pacientes nas unidades médicas da Capital, resultando, dessa forma, também, na melhoria do atendimento. “E para que esse processo de melhoria tenha continuidade é necessário lembrar ainda a obrigação de cada prefeito estruturar as unidades de atendimento básico em seus respectivos municípios, uma vez que ao Estado competem os atendimentos de média e alta complexidade”, completou.
De acordo com o edital, já disponibilizado no Portal do Governo de Rondônia: www.rondonia.ro.gov.br, os candidatos aprovados serão admitidos pelo prazo de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, a contar da data de assinatura do Contrato de Trabalho. Serão regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho, a maioria com carga horária contratual de 40 horas semanais, exceto os que têm horário regido por legislação específica. “Vale ressaltar que em nenhuma hipótese será permitida dupla contratação neste processo e para não haver prejuízo na continuidade do serviço ou assistência à saúde pública, também não haverá transferência para outros municípios ou órgãos estaduais, federais ou municipais. Em caso de desistência, óbito ou mudança de domicílio do profissional contratado, a administração poderá dispensar e substituir o contratado por outro que atenda aos dispositivos legais”, alertou o secretário estadual da Saúde, Milton Moreira.
Do total de vagas, 188 são para médicos de várias especialidades, que receberão salário mensal de R$ 6.600, podendo atingir R$ 9.050,00 (de acordo com dispositivos previstos na Lei Estadual 1993/2008). As demais vagas de nível superior, cujo salário será de R$ 2.276,20, são para assistente social (15), cirurgião dentista/buco-maxilar (6), enfermeiro (72), farmacêutico (13), fisioterapeuta (18), nutricionista (6) e psicólogo (10). Os cargos de nível médio são para agente em atividades administrativas (150), com remuneração de R$ 833,51, e técnico em informática (2), cuja remuneração será de R$ 893,57; enquanto para técnico de enfermagem são 410 vagas e salário de R$ 1.163,48, e nível fundamental, auxiliar de serviços gerais, são 50, e salário de R$ 634,22.
O secretário Milton Moreira lembrou que a administração Ivo Cassol não tem medido esforços para garantir uma estrutura ampla e moderna, adequada para atender com qualidade e mais facilidade aos mais de 800 mil habitantes da região de Cacoal, que na maioria das vezes são obrigados a percorrer cerca de 500 km para receber atendimento médico em Porto Velho. Ainda segundo o secretário, além de aproximar a assistência médica no interior do Estado, o funcionamento do HRC também irá contribuir com a redução do fluxo de pacientes nas unidades médicas da Capital, resultando, dessa forma, também, na melhoria do atendimento. “E para que esse processo de melhoria tenha continuidade é necessário lembrar ainda a obrigação de cada prefeito estruturar as unidades de atendimento básico em seus respectivos municípios, uma vez que ao Estado competem os atendimentos de média e alta complexidade”, completou.
